Haben Sie sich schon mal überlegt, beim Bäcker um die Ecke einzukaufen und nicht zu bezahlen? Ein blödes Beispiel meinen Sie? Nun, ich gebe zu, Sie und ich würden wohl im Voraus erahnen, dass dieser Einkauf etwas kostet. „Geld gegen…
Wahrscheinlich kennt jeder von uns eine/n Raucher/in in seinem Freundes- und Bekanntenkreis oder Kollegen am Arbeitsplatz, die den „Glimmstengel“ in regelmäßigen Abständen „auspacken“ und auch in der Arbeitszeit mal vor die Tür gehen, um den Nikotinpegel wieder anzuheben. Nach einer…
In Deutschland sind Verhandlungen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften in Regelmäßigkeit auf der öffentlichen Tagesordnung. Zuletzt hatte die Nachricht weiterer Streiks in den Kindertagesstätten für Aufsehen gesorgt. Die Tarifvertragsparteien sind „fleißig“. Nach Angaben des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) gibt…
Wenn Sie in einem Betrieb, gleich welcher Betriebsgröße, arbeiten, für dessen Branche ein Tarifvertrag besteht, so sind die besonderen Regelungen dieses Regelwerkes grundsätzlich zu beachten. Tarifverträge gehen grundsätzlich den allgemeinen gesetzlichen Bestimmungen vor. Deshalb sollte sich ein Arbeitnehmer auch erkundigen,…
Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat der/die Arbeitnehmer/in in der Regel mit Beendigung des betreffenden Arbeitsverhältnisses. Par. 109 Gewerbeordnung (GewO) regelt: (1) Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. 2Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art…
Banken und Sparkassen galten lange Jahre als "sichere" Arbeitgeber. Wer keine "silbernen Löffel klaut" konnte fast schon sicher sein, bis zur Verrentung ausgesorgt zu haben. Doch die Zeiten ändern sich. Der Wettbewerb auch unter den Banken wird härter. Kostendruck macht…
Mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG) wollte der Gesetzgeber einen „großen Wurf“ landen. Heute, wenige Monate nach dessen Einführung hält sich der Begriff des „Bürokratiemonsters“. Dennoch will ich Ihnen ein paar Details zu diesem Gesetz erklären: Nach § 1 MiLoG hat jede…
Wenn Sie eine/n Mitarbeiter/in kündigen wollen oder als betroffene/r Mitarbeiter/in eine Kündigung erhalten haben, stellt sich immer auch die Frage nach einem Kündigungsgrund. Können wir so einfach kündigen? Können die mich einfach so rausschmeißen? Das sind Fragen, die sich stets mit…
Wir trauern mit den Angehörigen des Germanwing Fluges 4u9525, bei dem 150 Menschen in Seyne-les-Alpes (Frankreich) den Tod fanden. Die Angehörigen haben nach dem Montrealer Abkommen Anspruch auf eine angemessene Entschädigung. Bei Vorsatz des Co-Piloten, wie die französische Staatsanwaltschaft den…
Wir hatten aktuell schon kurz berichtet, dass den Kunden eines Anbieters von Arbeitnehmerüberlassung aus dem Bereich "Altenpflege" Post vom ZOLL "ins Haus geflattert" ist. Auch uns liegt zwischenzeitlich ein solches Schreiben vor. Die Sache ist brisanter als zunächst angenommen. Während…