ARCHIV

Freistellung durch Arbeitgeber bei fehlendem Impf-Nachweis

Die umstrittene Regelung des Par. 21a Infektionsschutzgesetz sah vor, dass Arbeitnehmer in Heilberufen, Krankenhäusern und Arztpraxen einen "Immunisierungsnachweis" binnen einer ...
Weiterlesen

Offenbarungspflicht bei Schwangerschaft?

Gibt es eine "Offenbarungspflicht" bei Schwangerschaft? Muss eine schwangere Frau dem Arbeitgeber mitteilen, dass sie schwanger ist, oder kann sie ...
Weiterlesen

Audi – gen:dern – bleibt Thema für die Gerichte

Die Medienberichterstattung über den Mitarbeiter "bei Audi", der sich gegen die Verpflichtung gewandt hat, in seiner beruflichen Kommunikation "gendern" zu ...
Weiterlesen

Das neue Nachweisgesetz – mehr Aufwand für Arbeitgeber bei neuen Arbeitsverträgen

Am 23.06.2022 fand am späten Abend im Deutschen Bundestag die zweite und dritte Lesung eines Gesetzentwurfs statt (BTDrs. 20/1636), das letztlich ...
Weiterlesen

Rechtsschutzversicherung abschliessen – jetzt!

"In der Tschechischen Republik und in ganz Mitteleuropa sind mit einer galoppierenden Inflation (zum Glück nicht so hoch wie in ...
Weiterlesen

Weiterbildungszeugnis muss der Wahrheit entsprechen – Chefarzt verliert vor Gericht

Von wohlwollenden Arbeitszeugnissen hatten wir letztes Mal gesprochen. Das Wohlwollen kann auch mal viel zu weit gehen, wie der Fall ...
Weiterlesen

Vorsicht bei „zu guten“ Arbeitszeugnissen

Jeder Mitarbeiter, der eine neue Arbeitsstelle sucht, ist auf einen möglichst lückenlosen Lebenslauf angewiesen und auf möglichst gute Arbeitszeugnisse der ...
Weiterlesen

Bundesverfassungsgericht rät zur Berufsaufgabe – Impfpflicht im Gesundheitswesen

Mit heute veröffentlichtem Beschluss hat das Bundesverfassungsgericht einen Antrag auf Erlass einer einstweiligen Anordnung  (Aktenzeichen 1 BvR 2649/21) gegen die ...
Weiterlesen

Pflege / Heimrecht: Neue Vergütung und mehr Urlaub ab 01.09.2022

Die Mindestlöhne für Pflegekräfte sollen ab 1. September in mehreren Schritten deutlich steigen. Laut Bundesgesundheitsminister Lauterbach seien die Vereinbarungen als ...
Weiterlesen

Impfpflicht im Gesundheitswesen – auf das Gesundheitsamt kommt es an

Die sogenannte "einrichtungsbezogene Impfpflicht" hat der Bundesgesetzgeber in einer beeindruckenden Geschwindigkeit nach der Neuwahl des Bundestages verabschiedet. Das Gesetz ist ...
Weiterlesen

„Richtig gendern?“ – Interview der Lebensmittelpraxis mit Rechtsanwalt Michael R. Moser

Die Zeitschrift "LP LebensmittelPraxis" interviewt in ihrer aktuellen Ausgabe (01/2022, 12.01.2022) den Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Bank- ...
Weiterlesen

Elektronische AU – voraussichtlich ab 01.07.2022

Zum Jahreswechsel 2022 ändern sich wieder einige Parameter des Arbeitsrechts. Mein Kollege Rechtsanwalt Christian Ostermaier von der Kanzlei SNP Schlawien ...
Weiterlesen
An den Anfang scrollen