Ein Fall eines Assessors, der sich auf eine Trainee-Stelle beworben hat, hat letztlich nach 9 Jahren einen rechtlichen Abschluss gefunden. Herr K. hatte sich auf eine Stellenausschreibung eines Versicherungskonzerns beworben. Die Stelle war nach ihrem Zuschnitt erkennbar auf "Berufsanfänger" ausgerichtet.…
Ein Unternehmer rief mich dieser Tage an und beschwerte sich über eine Mitarbeiterin, die er zum 01.April eingestellt hatte. Bemerkenswert fand der Chef, dass die neue Mitarbeiterin insistierte und immer wieder nach der Abfassung des schriftlichen Arbeitsvertrages fragte. Nachweisgesetz…
Nach deutschem Recht ist die Kündigung einer Schwangeren nach Par. 17 Mutterschutzgesetz (MuSchG, n.F.) unzulässig. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hatte einen Fall zu entscheiden, in dem ein spanisches Unternehmen im Zuge einer "Massenentlassung" auch schwangere Mitarbeiterinnen kündigte (EuGH, Urt. v.…
Wenn Chefs ihre Mitarbeiter überwachen, gibt es rechtliche Grenzen, wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in einer Entscheidung vom 27.07.2017 (Az. 2 AZR 681/16) im Fall eines Webdesigners entschieden hat: Der Webdesigner hatte sich in seinem Arbeitsvertrag schriftlich dazu verpflichtet, Software und…
Liebe Leserinnen und Leser, Sogenannte „C-Mitarbeiter“, die deutlich unterdurchschnittliche Leistung am Arbeitsplatz erbringen, auch „low performer“ genannt, haben etwa einen Anteil von 1/5 am Arbeitskräfteaufkommen. Der berühmte Fernseh- und Sternekoch Alfons Schuhbeck spricht hier schon mal von "Schlaftabletten", was bei…
Liebe Leserinnen und Leser, ein Gerücht, das sich hartnäckig hält, ist das, dass man als Arbeitgeber beim Arbeitsgericht immer das Nachsehen hat. „Die Arbeitsrichter urteilen doch immer zu Gunsten der Arbeitnehmer“, hörte ich erst vor wenigen Tagen vom Unternehmernachwuchs an…
Kennen Sie das auch aus Ihrem Betrieb? Da gibt es Kollegen, die nach einem Wochenende schon mal krank sind und am Dienstag den „gelben Zettel“ für den Montag in die Arbeit mitbringen. Und es gibt die Mitarbeiter, die schon mal…
Im Zusammenhang mit Ihrem Vertragsverhältnis zur Firma Altenpflege F* (oder der entsprechenden Firmen in Rumänien oder Polen) haben viele Familien zwischenzeitlich Post von mindestens einer der drei nachgenannten Behörden erhalten, nämlich Zoll, Staatsanwaltschaft oder Deutsche Rentenversicherung (wir berichteten). Zoll…
Zahlreiche Leserinnen und Leser der Unterallgäu Rundschau und dieses Blogs haben sich am vergangenen Freitag in meinem Vortrag im Café Kellerberg in Ettringen darüber informiert, wie sie Pflegekräfte legal beschäftigen können. Sollte sich herausstellen, dass der Vertrag mit einem Anbieter zum…
Nach einem Bericht der Augsburger Allgemeinen Zeitung in der Ausgabe vom 06.04.2016 (Seite 12) berichten auch der Bayerische Rundfunk und der Südwestrundfunk über die Anklageerhebung gegen den Inhaber von "Altenpflege F.*" (wir berichteten). Die Staatsanwaltschaft Augsburg hat demnach Anklage gegen…