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schlechtes Wetter – kein Lohn?

Man mag sich kaum noch daran erinnern - aber auch in diesem "MEGA-Sommerjahr" 2018 gab es Regentage. Betroffen davon war auch ein Mandant, der als Rettungsschwimmer bei einem Sicherheitsunternehmen in der Region beschäftigt war. Das Sicherheitsunternehmen wiederum stellte seine Mitarbeiterinnen…

Krankheit hintert Kündigung nicht!

Wenn Sie ohne ihr Verschulden erkrankt sind und einen "gelben Zettel" bei Ihrem Arbeitgeber abgegeben haben, eine "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" (AUB), dann haben Sie nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Entgeltfortzahlung gem. Par. 3 Abs. 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Kündigung im…

Ferienzeit ist Praktikumszeit

Ferienzeit ist auch Arbeitszeit für Schüler, die sich etwas „dazuverdienen“ wollen oder durch ein Praktikum ihre Interessen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt ausloten. Mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG) sollen auch Praktikanten geschützt werden. Die Differenzierung fällt jedoch nicht immer leicht:  …

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