Alle Jahre wieder freuen sich viele Arbeitnehmer auf das Weihnachtsgeld. Doch was gilt, wenn Sie das Unternehmen zum Jahresende verlassen – gibt es dann noch Weihnachtsgeld, oder geht der Betrag mit der Kündigung „verloren“? Das Bundesarbeitsgericht hat dazu eine erfreuliche…
Wie wichtig es sein kann, auch bei scheinbar "kleinen" Vertragsanpassungen einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen, zeigt dieser Fall: Nach Paragraf 2 des Arbeitsgerichtsgesetzes (ArbGG) sind die Arbeitsgerichte unter anderem ausschließlich zuständig für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern aus dem Arbeitsverhältnis. Wenn…
Liebe Leserinnen und Leser, Im täglichen Leben spielt es auch rechtlich eine Rolle, ob man im selben Hausstand wohnt und verheiratet ist. Jedenfalls unter Ehegatten geht man im allgemeinen davon aus, dass der eine Ehepartner nicht nur im täglichen Leben…
Keine Wolke am Himmel, Sonnenschein im Überfluss und Temperaturen über 30 Grad - Das Allgäu schwitzt in der Sahara-Hitze. Solange Freibad oder See zur Abkühlung bereit stehen, sind uns die Temperaturen gerade recht, doch ab einer gewissen Grenze kann es…
Arbeitnehmer (AN) haben in Deutschland für die Dauer von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfalle Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Zum Nachweis der Erkrankung ist eine sogenannte "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" (AUB) vom Arzt auszustellen. Die AUB darf maximal zwei Tage rückwirkend festgestellt werden (Richtlinien…
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen eine Abmahnung erteilt und Sie sind der Meinung, zu unrecht? Die Abmahnung hat die Funktion, den Arbeitnehmer auf ein vertragswidriges Verhalten aufmerksam zu machen und zugleich mitzuteilen, dass der Arbeitgeber nicht bereit ist, dieses Verhalten hinzunehmen.…
Liebe Leserinnen und Leser, freuen Sie sich schon auf Ihre Gehaltsabrechnungen weil Sie auch an Sonn- und Feiertagen arbeiten? Wer an Neujahr, Hl. Drei König oder über Ostern und Pfingsten arbeitet kann je nach vertraglicher oder tariflicher Vereinbarung Sonntags- und…
Liebe Leserinnen und Leser, Social Media sind ein fester Bestandteil des täglichen Lebens. Nicht alle Nachrichten, die aus dem privaten oder beruflichen Leben „gepostet“ werden, sind für die Allgemeinheit auch tatsächlich geeignet. Echte Probleme kann es geben, wenn Mitarbeiter…