Arbeitnehmerstatus – eine Frage von weitreichender Bedeutung
Das Strafverfahren vor dem Amtsgericht Augsburg gegen den früheren Fraktionsvorsitzenden der CSU im Bayerischen Landtag, Georg Schmid, hat die Bedeutung ...
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ZOLL ermittelt gegen Kunden von Altenpflege F.*
Wir hatten aktuell schon kurz berichtet, dass den Kunden eines Anbieters von Arbeitnehmerüberlassung aus dem Bereich "Altenpflege" Post vom ZOLL ...
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Achtung! ZOLL-Kontrolle – Altenpflege im Visier
Ganz aktuell häufen sich Anschreiben des ZOLL an Kinder und Enkelkinder von pflegebedürftigen (Groß-) Eltern, deren "rund-um-die-Uhr-Pflege" von den Verwandten ...
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Kündigungsschutz – die Arbeitszeit ist mitentscheidend
Vergangene Woche hörte ich vor dem Arbeitsgericht in Memmingen einen erstaunten Ausruf einer gekündigten Mitarbeiterin: „das kann doch gar nicht ...
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Schmerzensgeld für Videoüberwachung?
Auf dem Terminplan des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt schon im nächsten Monat eine hochinteressante Fragestellung nämlich die nach der Zulässigkeit ...
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Arbeitsplatzwechsel zum Jahreswechsel?
Steht bei Ihnen zum Jahreswechsel auch der Start an einem neuen Arbeitsplatz an? Dann haben Sie hoffentlich auch alle Fragen ...
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Suff im Betrieb – wer trinkt, der fliegt?
Alkohol ist nicht nur ein Genussmittel, von dem der Deutsche im statistischen Mittel zwischen 2003 und 2013 in alkoholischen Getränken ...
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Arbeit ohne Lohn – geht das?
Eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamm (Urteil vom 17.10.2014, Aktenzeichen 1 Sa 664/14; Vorinstanz Arbeitsgericht Bochum, Aktenzeichen 2 Ca 1482/13) hat ...
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Arbeitszeugnis bei kurzer Beschäftigungsdauer
Der/Die Arbeitnehmer/in hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf die Erteilung eines Arbeitszeugnisses. Par. 109 Gewerbeordnung (GewO) regelt dies. Der ...
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Kündigung in der Probezeit – was gilt?
Das Arbeitsverhältnis ist nach Par. 622 Abs. 3 BGB während einer vereinbarten Probezeit -ohne Angabe von Gründen - für Arbeitnehmer ...
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Krank oder doch nicht? Eine Frage mit weitreichenden Folgen…
Arbeitnehmer (AN) haben in Deutschland für die Dauer von bis zu sechs Wochen im Krankheitsfalle Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Zum Nachweis ...
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Schadensersatz wegen Diskriminierung / AGG / Rückwirkung der Klageerhebung
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist das Ergebnis der Umsetzung europäischen Rechts. Besonders die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur ...
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