Wenn Sie ohne ihr Verschulden erkrankt sind und einen "gelben Zettel" bei Ihrem Arbeitgeber abgegeben haben, eine "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" (AUB), dann haben Sie nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Entgeltfortzahlung gem. Par. 3 Abs. 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Kündigung im…
Kennen Sie das auch aus Ihrem Betrieb? Da gibt es Kollegen, die nach einem Wochenende schon mal krank sind und am Dienstag den „gelben Zettel“ für den Montag in die Arbeit mitbringen. Und es gibt die Mitarbeiter, die schon mal…
Haben Sie Ihren Sommerurlaub schon genossen oder fahren Sie noch im September in die „schönsten Wochen des Jahres“? Bei aller Freude über Urlaub und Erholung kann es auch ganz schnell vorbei sein mit dem Erholungseffekt, wenn Sie nach dem Urlaub oder…
Ferienzeit ist auch Arbeitszeit für Schüler, die sich etwas „dazuverdienen“ wollen oder durch ein Praktikum ihre Interessen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt ausloten. Mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG) sollen auch Praktikanten geschützt werden. Die Differenzierung fällt jedoch nicht immer leicht: …
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer noch nicht veröffentlichten Entscheidung klargestellt, dass Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten zu bezahlen ist. Die Presseerklärung des BAG dazu auf der homepage des Gerichts lautet wie folgt: Der gesetzliche Mindestlohn ist für jede geleistete Arbeitsstunde…
Wer hätte es gedacht? spät aber doch kam der Schnee noch und mit ihm die tiefen Temperaturen. Verschneite Straßen und Wege, Eiskratzen in der Früh, Anlasser-Orgeln am Wagen wegen entladener Batterien, Schneebruch auf Bahngleisen und Verspätungen im Zugverkehr, das waren Ereignisse,…
Wahrscheinlich kennt jeder von uns eine/n Raucher/in in seinem Freundes- und Bekanntenkreis oder Kollegen am Arbeitsplatz, die den „Glimmstengel“ in regelmäßigen Abständen „auspacken“ und auch in der Arbeitszeit mal vor die Tür gehen, um den Nikotinpegel wieder anzuheben. Nach einer…
In Deutschland sind Verhandlungen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften in Regelmäßigkeit auf der öffentlichen Tagesordnung. Zuletzt hatte die Nachricht weiterer Streiks in den Kindertagesstätten für Aufsehen gesorgt. Die Tarifvertragsparteien sind „fleißig“. Nach Angaben des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) gibt…
Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat der/die Arbeitnehmer/in in der Regel mit Beendigung des betreffenden Arbeitsverhältnisses. Par. 109 Gewerbeordnung (GewO) regelt: (1) Der Arbeitnehmer hat bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis. 2Das Zeugnis muss mindestens Angaben zu Art…
Banken und Sparkassen galten lange Jahre als "sichere" Arbeitgeber. Wer keine "silbernen Löffel klaut" konnte fast schon sicher sein, bis zur Verrentung ausgesorgt zu haben. Doch die Zeiten ändern sich. Der Wettbewerb auch unter den Banken wird härter. Kostendruck macht…