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ARCHIV

Brutaler Stellenabbau in Deutschland – was ist zu tun?

In Deutschland schwappt eine Entlassungswelle über das Land, die Betriebe und die Beschäftigten. Die Berliner Zeitung berichtet von einem "Brutalen ...
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Was, wenn beide kündigen? Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Eine Mitarbeiterin in einem Lebensmittelbetrieb fühlte sich in diesem Betrieb nicht ganz wohl, auch das Betriebsklima behagt ihr nicht, der ...
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Sanierung ist kein Kündigungsgrund

Man stelle sich vor, Ihr Arbeitgeber kommt auf die Idee, einen Betriebsteil zu sanieren und für die Dauer der Sanierung ...
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Kündigung in der Probezeit – Vorsicht bei Schwerbehinderung

Wenn in einem Arbeitsvertrag eine Probezeit vereinbart ist, gilt in der Regel eine völlige Kündigungsfreiheit sowohl für den Arbeitnehmer als ...
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Freistellung durch Arbeitgeber bei fehlendem Impf-Nachweis

Die umstrittene Regelung des Par. 21a Infektionsschutzgesetz sah vor, dass Arbeitnehmer in Heilberufen, Krankenhäusern und Arztpraxen einen "Immunisierungsnachweis" binnen einer ...
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Offenbarungspflicht bei Schwangerschaft?

Gibt es eine "Offenbarungspflicht" bei Schwangerschaft? Muss eine schwangere Frau dem Arbeitgeber mitteilen, dass sie schwanger ist, oder kann sie ...
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Audi – gen:dern – bleibt Thema für die Gerichte

Die Medienberichterstattung über den Mitarbeiter "bei Audi", der sich gegen die Verpflichtung gewandt hat, in seiner beruflichen Kommunikation "gendern" zu ...
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Das neue Nachweisgesetz – mehr Aufwand für Arbeitgeber bei neuen Arbeitsverträgen

Am 23.06.2022 fand am späten Abend im Deutschen Bundestag die zweite und dritte Lesung eines Gesetzentwurfs statt (BTDrs. 20/1636), das letztlich ...
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Rechtsschutzversicherung abschliessen – jetzt!

"In der Tschechischen Republik und in ganz Mitteleuropa sind mit einer galoppierenden Inflation (zum Glück nicht so hoch wie in ...
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Weiterbildungszeugnis muss der Wahrheit entsprechen – Chefarzt verliert vor Gericht

Von wohlwollenden Arbeitszeugnissen hatten wir letztes Mal gesprochen. Das Wohlwollen kann auch mal viel zu weit gehen, wie der Fall ...
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Vorsicht bei „zu guten“ Arbeitszeugnissen

Jeder Mitarbeiter, der eine neue Arbeitsstelle sucht, ist auf einen möglichst lückenlosen Lebenslauf angewiesen und auf möglichst gute Arbeitszeugnisse der ...
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Bundesverfassungsgericht rät zur Berufsaufgabe – Impfpflicht im Gesundheitswesen

Mit heute veröffentlichtem Beschluss hat das Bundesverfassungsgericht einen Antrag auf Erlass einer einstweiligen Anordnung  (Aktenzeichen 1 BvR 2649/21) gegen die ...
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