Feneberg Allgäu – Kündigungen im Schutzschirmverfahren möglich
Die Allgäuer Supermarktkette Feneberg hat ein Schutzschirmverfahren beantragt, die Rede ist von mehr als 3.000 betroffenen Mitarbeitern. Möglichkeit betriebsbedingter Kündigungen ...
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Feneberg Allgäu – Insolvenz beantragt – 3000 Mitarbeiter betroffen
Die Allgäuer Supermarktkette Feneberg, ein selbstständiger Händler im Edeka-Verbund mit rund 73 Filialen in Süddeutschland und etwa 3000 Mitarbeitern, hat ...
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wie aktuell ist noch das Home-Office?
In der Zeit der Pandemie war es das Mittel der Wahl: Die Mitarbeiter sollten von zu Hause aus arbeiten, Internet ...
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Feneberg Allgäu – 3000 Arbeitnehmer bangen
Die Schwäbische Zeitung berichtet ganz aktuell über eine erneute Krise beim Allgäuer Traditionsbetrieb Feneberg Lebensmittel aus Kempten. Bis zu 3.038 ...
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Brutaler Stellenabbau in Deutschland – was ist zu tun?
In Deutschland schwappt eine Entlassungswelle über das Land, die Betriebe und die Beschäftigten. Die Berliner Zeitung berichtet von einem "Brutalen ...
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Was, wenn beide kündigen? Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Eine Mitarbeiterin in einem Lebensmittelbetrieb fühlte sich in diesem Betrieb nicht ganz wohl, auch das Betriebsklima behagt ihr nicht, der ...
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Sanierung ist kein Kündigungsgrund
Man stelle sich vor, Ihr Arbeitgeber kommt auf die Idee, einen Betriebsteil zu sanieren und für die Dauer der Sanierung ...
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Kündigung in der Probezeit – Vorsicht bei Schwerbehinderung
Wenn in einem Arbeitsvertrag eine Probezeit vereinbart ist, gilt in der Regel eine völlige Kündigungsfreiheit sowohl für den Arbeitnehmer als ...
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Freistellung durch Arbeitgeber bei fehlendem Impf-Nachweis
Die umstrittene Regelung des Par. 21a Infektionsschutzgesetz sah vor, dass Arbeitnehmer in Heilberufen, Krankenhäusern und Arztpraxen einen "Immunisierungsnachweis" binnen einer ...
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Offenbarungspflicht bei Schwangerschaft?
Gibt es eine "Offenbarungspflicht" bei Schwangerschaft? Muss eine schwangere Frau dem Arbeitgeber mitteilen, dass sie schwanger ist, oder kann sie ...
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Audi – gen:dern – bleibt Thema für die Gerichte
Die Medienberichterstattung über den Mitarbeiter "bei Audi", der sich gegen die Verpflichtung gewandt hat, in seiner beruflichen Kommunikation "gendern" zu ...
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Das neue Nachweisgesetz – mehr Aufwand für Arbeitgeber bei neuen Arbeitsverträgen
Am 23.06.2022 fand am späten Abend im Deutschen Bundestag die zweite und dritte Lesung eines Gesetzentwurfs statt (BTDrs. 20/1636), das letztlich ...
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