Bei Entlassungen von Mitarbeitern kann einiges "schief" gehen Sollen in Betrieben mehrere Mitarbeiter gekündigt werden, müssen die Arbeitgeber die Regelungen zur sogenannten "Massenentlassung" beachten und (wo vorhanden) den Betriebsrat beteiligen und der Bundesagentur für Arbeit Anzeige erstatten, so schreibt es…
An diesem kleinen Lebewesen kommt in diesen Tagen und Wochen niemand vorbei. Das Virus „Corona“ hat uns im Griff. Nicht nur wir im alltäglichen Leben, auch die Betriebe, pro-duzierendes Gewerbe über den Großhandel bis zum Einzelhandel, der Bäckerei, Apotheke Zahnärzte…
Ein Auszubildender zum Tourismuskaufmann ruft in meiner Kanzlei an und berichtet mir von folgendem Vorfall: Der Chef sagt an einem Morgen völlig überraschend, er könne nach Hause gehen und seine Sachen gleich mitnehmen. Das macht der junge Mann auch und…
Ein Freund postet auf Facebook: "Das ist wohl der neue Stil! Habe gerade gehört dass jemand per Whatsapp gekündigt wurde!" und prompt entfacht eine Diskussion von "WhatsApp ist doch mittlerweile gang und gäbe" bis hin zu "Telefax für eine Kündigung…
Ein Unternehmer rief mich dieser Tage an und beschwerte sich über eine Mitarbeiterin, die er zum 01.April eingestellt hatte. Bemerkenswert fand der Chef, dass die neue Mitarbeiterin insistierte und immer wieder nach der Abfassung des schriftlichen Arbeitsvertrages fragte. Nachweisgesetz…
Nach deutschem Recht ist die Kündigung einer Schwangeren nach Par. 17 Mutterschutzgesetz (MuSchG, n.F.) unzulässig. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hatte einen Fall zu entscheiden, in dem ein spanisches Unternehmen im Zuge einer "Massenentlassung" auch schwangere Mitarbeiterinnen kündigte (EuGH, Urt. v.…
Wenn Sie ohne ihr Verschulden erkrankt sind und einen "gelben Zettel" bei Ihrem Arbeitgeber abgegeben haben, eine "Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" (AUB), dann haben Sie nach vierwöchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Entgeltfortzahlung gem. Par. 3 Abs. 3 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG). Kündigung im…
Liebe Leserinnen und Leser, Sogenannte „C-Mitarbeiter“, die deutlich unterdurchschnittliche Leistung am Arbeitsplatz erbringen, auch „low performer“ genannt, haben etwa einen Anteil von 1/5 am Arbeitskräfteaufkommen. Der berühmte Fernseh- und Sternekoch Alfons Schuhbeck spricht hier schon mal von "Schlaftabletten", was bei…
Liebe Leserinnen und Leser, ein Gerücht, das sich hartnäckig hält, ist das, dass man als Arbeitgeber beim Arbeitsgericht immer das Nachsehen hat. „Die Arbeitsrichter urteilen doch immer zu Gunsten der Arbeitnehmer“, hörte ich erst vor wenigen Tagen vom Unternehmernachwuchs an…
Kennen Sie das auch aus Ihrem Betrieb? Da gibt es Kollegen, die nach einem Wochenende schon mal krank sind und am Dienstag den „gelben Zettel“ für den Montag in die Arbeit mitbringen. Und es gibt die Mitarbeiter, die schon mal…