Die sogenannte "einrichtungsbezogene Impfpflicht" hat der Bundesgesetzgeber in einer beeindruckenden Geschwindigkeit nach der Neuwahl des Bundestages verabschiedet. Das Gesetz ist bereits ab dem 12.12.2021 in Kraft getreten und enthält die Verpflichtung, dass Mitarbeiter im Gesundheitswesen bis zum 15.03.2022 die "vollständige…
Die Zeitschrift "LP LebensmittelPraxis" interviewt in ihrer aktuellen Ausgabe (01/2022, 12.01.2022) den Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht, Michael R. MOSER zum politisch brisanten Thema „Richtig gendern?“. Aus aktuellem Anlass hat die Lebensmittel Praxis, mit Rechtsanwalt…
Jüngst erfuhr ich von einem Vorgang, der im besten Sinne des Wortes "be-denkens-wert" ist: in einem Betrieb gibt es eine "speech policy", die das gen:dern vorsieht, angeblich um "diskriminierungsfrei" zu kommunizieren. Eine Mitarbeiterin des Unternehmens gab in einer internen E-Mail-Korrespondenz…
Ein aufgeregter Anruf einer Mitarbeiterin eines großen Deutschen Konzerns hat gezeigt, wie es in den Betrieben aktuell "auf und zu geht". Die Mitarbeiterin berichtete mir, dass "extra" der "große Geschäftsführer" vom anderen Ende der Republik angereist kam, um zu verkünden,…
Die Haushaltsdebatten im Bundestag bringen es dieser Tage noch einmal deutlich zum Vorschein: die konjunkturellen Auswirkungen der Corona-Krise werden nicht nur heftig politisch diskutiert, sie haben auch tatsächliche ökonomische Auswirkungen. Besonders für Arbeitnehmer und Unternehmen sind derzeit gleich zwei "Damokles-Schwerter"…
Der AUDITOR (Mundus Agri) interviewt in seiner aktuellen Ausgabe (13/2020; 03.04.2020) den Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael R. MOSER zum leider sehr aktuellen Thema "Rechte und Pflichten von Arbeitgebern in der Corona-Krise". Aus aktuellem Anlass hat Mundus Agri mit…
Ein Betriebsrat sah sich einer Abmahnung durch den Betrieb ausgesetzt und wollte die aus seiner Sicht ungerechtfertigte Abmahnung aus der Personalakte entfernt haben. Der freigestellte Betriebsrat war beschuldigt worden, Kollegen am Arbeitsplatz beleidigt und bedroht zu haben. Die Stimmung im…
Das Arbeitsrecht hat wohl wie kaum ein anderes Rechtsgebiet mit den Menschen und der Qualität von (Arbeits-) Beziehungen zu tun. Wenn es zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter(in) "funktioniert", die "Chemie stimmt", dann können daraus ein hervorragendes Arbeitsklima und dementsprechend gute Arbeitsergebnisse…
Wenn Sie eine/n Mitarbeiter/in kündigen wollen oder als betroffene/r Mitarbeiter/in eine Kündigung erhalten haben, stellt sich immer auch die Frage nach einem Kündigungsgrund. Können wir so einfach kündigen? Können die mich einfach so rausschmeißen? Das sind Fragen, die sich stets mit…
Keine Wolke am Himmel, Sonnenschein im Überfluss und Temperaturen über 30 Grad - Das Allgäu schwitzt in der Sahara-Hitze. Solange Freibad oder See zur Abkühlung bereit stehen, sind uns die Temperaturen gerade recht, doch ab einer gewissen Grenze kann es…