Vor zwei Jahren habe ich an dieser Stelle über eine vielbeachtete Entscheidung berichtet: Wer in einer privaten WhatsApp-Gruppe über Vorgesetzte ...
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Sie wachen mit Fieber auf, melden sich im Betrieb krank – und am Telefon sagt Ihr Vorgesetzter: „Bringen Sie bitte ...
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Es ist eine Nachricht, die dieser Tage viele Beschäftigte aufschreckt: Die Volkswagen AG hat Ende September zehn ihrer insgesamt dreizehn ...
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Verdient eine Frau weniger als ein Mann auf vergleichbarer Position, muss sie den Lohnunterschied vor Gericht bislang oft mühsam belegen ...
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Über die Feneberg-Insolvenz und die geplante Übernahme durch die REWE Group und die LEH-Allgäu GmbH habe ich hier zuletzt berichtet ...
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Über die Krise des Allgäuer Traditionshändlers Feneberg habe ich hier mehrfach berichtet – von den ersten Warnzeichen bis zum Schutzschirmverfahren ...
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In der Pflege gelten eigene, höhere Mindestlöhne als der allgemeine gesetzliche Mindestlohn. Zum 1. Juli 2026 steigen sie erneut – ...
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Wer im Auftrag des Staates arbeitet, soll fair – nach Tarif – bezahlt werden. Dieses Ziel verfolgt das neue Bundestariftreuegesetz, ...
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An dieser Stelle habe ich schon davor gewarnt, eine Kündigung per Einwurf-Einschreiben zuzustellen. Das Bundesarbeitsgericht hat diese Warnung nun höchstrichterlich ...
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Über Gehälter spricht man nicht – das gilt in vielen Betrieben bis heute. Damit soll bald Schluss sein: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie ...
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Wer eine Kündigung erhält, wird vom Arbeitgeber häufig sofort „freigestellt“ – nach Hause geschickt, bei fortlaufender Bezahlung. Viele Arbeitsverträge enthalten ...
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Der Antrag auf ein Schutzschirmverfahren des größten Lebensmittelfilialisten aus dem Allgäu Anfang des Jahres hat nicht nur Mitarbeiter in Sorge ...
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