



„Massenentlassung“
Bei Entlassungen von Mitarbeitern kann einiges "schief" gehen Sollen in Betrieben mehrere Mitarbeiter gekündigt werden, müssen die Arbeitgeber die Regelungen ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Arbeitsmarkt: Kommt eine Kündigungswelle?
Über viele Jahre in Folge vermeldete das Statistische Bundesamt Steigerungen bei der Beschäftigtenzahl. Zuletzt wurden 44,8 Millionen Beschäftigte und eine ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Der andere „R-Faktor“
In diesen Tagen sprechen viele über den sogenannten "R-Faktor" als eine Größe für die Risikoabschätzung in der Corona-Pandemie. Solange und ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Rechte und Pflichten von Arbeitgebern in der Corona-Krise
Der AUDITOR (Mundus Agri) interviewt in seiner aktuellen Ausgabe (13/2020; 03.04.2020) den Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael R. MOSER ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Corona und Betriebsstilllegung
Drastische Maßnahmen in Bayern und Baden-Württemberg Seit den drastischen Maßnahmen der Bundeländer Bayern (vgl. https://www.stmgp.bayern.de/wp-content/uploads/2020/03/20200320_av_stmgp_ausgangsbeschraenkung.pdf ) und Baden-Württemberg (vgl. https://www.baden-wuerttemberg.de/de/service/presse/pressemitteilung/pid/landesregierung-beschliesst-massnahmen-gegen-die-ausbreitung-des-coronavirus/ ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Corona, Konjunktur, Kurzarbeit
An diesem kleinen Lebewesen kommt in diesen Tagen und Wochen niemand vorbei. Das Virus „Corona“ hat uns im Griff. Nicht ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Rente mit 67…
Udo Jürgens sang noch "mit 66 Jahren, da fängt das Leben an..." und Norbert Blüm ("Blümchen statt Raufaser", Blüm's Slogan ...
Weiterlesen
Weiterlesen
neuer Mindestlohn 2020
Der "neue" Mindestlohn beträgt für das Jahr 2020 EUR 9,35 brutto / Stunde. auch für Ausbildungsvergütungen Auch die Ausbildungsvergütungen wurden ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Kündigung per WhatsApp?
Ein Auszubildender zum Tourismuskaufmann ruft in meiner Kanzlei an und berichtet mir von folgendem Vorfall: Der Chef sagt an einem ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Abmahnung gegen Betriebsrat – klagen!
Ein Betriebsrat sah sich einer Abmahnung durch den Betrieb ausgesetzt und wollte die aus seiner Sicht ungerechtfertigte Abmahnung aus der ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Risiko: Pinkelpause im Homeoffice
Sozialgericht München urteilt: Unfall auf dem Weg zur Toilette vom heimischen Arbeitszimmer ist nicht versichert Im Betrieb in der Regel ...
Weiterlesen
Weiterlesen
Teilzeit – ab 1.1.19 geht der Aufzug (doch) in beide Richtungen
Der Gesetzgeber feiert sich selbst: Ab dem 1.1.2019 tritt eine Änderung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) in Kraft. Mit dem ...
Weiterlesen
Weiterlesen