höfliches Zeugnis

Liebe Leserin, lieber Leser, Von der anstehenden Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes zur Frage "Anspruch auf ein besonders höfliches Zeugnis" hatten wir an dieser Stelle schon berichtet. Nun ist es klar: Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf ein besonders "höfliches" Zeugnis mit…

  Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses hat jeder Mitarbeiter Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Ist der Arbeitnehmer mit dem ihm erteilten Zeugnis nicht einverstanden, kann er vom Arbeitgeber gerichtlich dessen Berichtigung oder Ergänzung verlangen. In einem aktuellen Fall geht es „nur…