BAG: Sozialplan darf Abfindung auf Rentenniveau begrenzen
Das Bundesarbeitsgericht hatte zu entscheiden, ob in einem Sozialplan gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz (Par. 75 Betriebsverfassungsgesetz - BetrVG) bzw. gegen das Verbot der Altersdiskriminierung nach EU-Recht verstossen wird, wenn die Abfindung nach dem Bruttogehalt, der Betriebszugehörigkeit und dem Lebensalter (sog.…